Leadership beginnt mit dir.

Gewinne Klarheit. Steigere deine Leistung. Inspiriere Wachstum. Transformiere deinen Führungsweg mit bewährten Strategien und authentischer Begleitung.

Wie ich dir helfen kann

Mein Ansatz verbindet strategische Klarheit mit menschenzentriertem Coaching, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen und dich als Führungspersönlichkeit weiterzuentwickeln.

Business Coaching

Einzelcoaching für Leader, die ihr Team nachhaltig stärken, mit Klarheit führen und ihre volle Wirkung entfalten wollen.

Leadership-Stärken klar identifizieren
Zweiwöchentliche High-Impact Sessions
360° Feedback wirkungsvoll nutzen
Individueller Umsetzungsplan mit Fokus auf Teamresultate

Team Workshops

Entwickle ein Team, das mitdenkt, Verantwortung übernimmt – und gemeinsam in eine klare Richtung geht.

Analyse ungenutzter Team-Potenziale
Workshops für Zusammenarbeit & Kommunikation
Klare Tools zur Konfliktlösung
Begleitung für nachhaltige Umsetzung

Keynotes

Keynotes & Workshops, die wachrütteln – und sofort anwendbare Tools für echte Führungsverantwortung liefern.

Interaktive Impuls-Vorträge
Inhalte auf euer Team zugeschnitten
Führung zum Umsetzen, nicht nur Verstehen
Ressourcen für die direkte Anwendung

Bereit, deine Führung auf das nächste Level zu bringen?

Vereinbare ein kostenloses Erstgespräch, um deine aktuellen Herausforderungen und Ziele zu besprechen.

Vertraut von Führungskräften

Erfahre von Geschäftsführern und Teams, wie sich ihr Führungsstil durch unserer Zusammenarbeit grundlegend verändert hat.

Wilhelm hat mich während meines Starts in meiner ersten Managerrolle hervorragend begleitet. Dank seines fundierten Coachings konnte ich mich schnell in meiner neuen Position zurechtfinden. Seine umfassende Erfahrung im Bereich Führungskräfteentwicklung war besonders wertvoll.
Wilhelm unterstützte mich dabei, mein Team zu motivieren, Konflikte im Team zu lösen und Strategien zur Senkung der Fluktuation zu entwickeln. Mit seinem klaren, praxisnahen Ansatz half er mir, nicht nur die täglichen Herausforderungen zu meistern, sondern auch langfristig meine Führungsqualitäten zu stärken.

Marcus Soria

Willi ist der Typ Coach, der das was er sagt täglich vorlebt. Das unterscheidet ihn für mich maßgeblich von den vielen Coaches die nette Tipps geben wo aber nicht viel dahinter ist. Ich schätze Willi als Sparringspartner bei wichtigen Entscheidungen wo er mit seiner Erfahrung und den richtigen Fragen immer den Punkt trifft. Von meiner Seite also eine klare Empfehlung.

Clemens Berger

Ich habe bei Wilhelm mehrere Coaching Sessions gemacht, um meine Fähigkeiten als Führungskraft zu stärken. Für mich war die Herangehensweise gut strukturiert und dennoch hat er die notwendige Flexibilität behalten, um die Agenda auch kurzfristig anzupassen, wenn Bedarf besteht.
Durch das Coaching konnte ich einen neuen Blickwinkel auf mich als Führungskraft und mein Team erlangen und einen konkreten Plan erarbeiten, wie ich meine Ziele erreichen kann. Die Umsetzung liegt jetzt natürlich bei mir, aber ich habe bereits gute Schritte in die richtige Richtung gemacht.

Marilen Schopf

Wilhelm hat uns im Rahmen einer Strategiesitzung in der Ausrichtung unseres Unternehmens maßgeblich geholfen. Aufgrund seiner Expertise und seiner lösungsorientieren Art haben wir ihn auch für den Leitbildprozess engagiert. Ich kann seine Seminare und Moderation jedem Unternehmen sehr empfehlen. Auch privat habe ich dadurch mein eigenes Leitbild erstellt und konnte dadurch viel für mich mitnehmen.“

Lorenz Wachter

Der Workshop mit unserem Team war sehr informativ, außerdem kreativ gestaltet und an unsere Bedürfnisse (welche sich bei uns ca alle 10min, je nach Thema, ändern können) angepasst. Durch aktive Übungen und Beispiele aus dem täglichen Leben konnte ich besser in mich selbst hineinhören und mich dadurch auch wieder auf das Zuhören anderen gegenüber konzentrieren. Kommunikation beginnt bei mir selbst. Das konnte ich Dank dem Workshop mit Herrn Tupy verinnerlichen und daran werde ich auch in Zukunft weiter arbeiten.

Julia Teubl

Ich habe Wilhelm Tupy bei seinem spannenden Vortrag beim TalentForum kennengelernt. Er konnte sein Fachwissen über das Coaching von Führungskräften, Mindset-Optimierung und Produktivitätssteigerung sehr bildlich, verständlich und kompetent vermitteln. Ebenso ist er menschlich ein toller Typ mit Charisma, Empathie und Willensstärke. Ich freue mich auf das weitere Coaching mit ihm um auf die nächste Stufe steigen zu können und kann ihn und seine Vorträge, Workshops und Coachings nur wärmstens empfehlen.

Gregor WeihsGeschäftsführer einer Headhunting Firma

Ein super kompetenter Mann, erkennt Probleme und gibt sofort Lösungsansätze. Wer sein Team motivieren möchte, kann das mit ihm super umsetzen. War wirklich sehr beeindruckt! Danke vielmals

Alexander Fath

Leadership Coach, Speaker und ehemaliger Wettkampfjudoka

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Arbeit mit Führungskräften und Teams aus verschiedenen Branchen bringe ich eine einzigartige Kombination aus strategischem Weitblick und menschlichem Verständnis in die Führungskräfteentwicklung ein.

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Leadership

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Meine Führungsphilosophie

Mein Ansatz verbindet die Disziplin und den Fokus des Leistungssports mit tiefem menschlichen Verständnis, um transformative Führungserfahrungen zu schaffen.

Wo Judo auf Leadership trifft

Mein Hintergrund als Wettkampfjudoka hat mein Führungsverständnis entscheidend geprägt:

Im Judo gewinnt nicht der Stärkere – sondern der, der Hebel erkennt, Bewegungen liest und im richtigen Moment entscheidet.

Genau das macht exzellente Führung aus: zu spüren, wo es klemmt, gezielt Druck wegzunehmen oder zu setzen –
Diese Haltung hilft meinen Klienten, nicht nur bessere Leader zu werden – sondern Menschen, denen andere wirklich folgen wollen: klar, beweglich, kraftvoll.

Exzellenz

Echte Führung heißt, das Spiel nie im Mittelmaß zu spielen. Ich strebe nach Exzellenz in Haltung, Handlung und Ergebnis – mit Blick fürs Detail und dem Willen, jeden Tag besser zu werden.

Authentizität

Wahre Führung beginnt mit dir – nicht mit einer Rolle. Ich helfe Leadern, ihre echten Stärken zu erkennen und daraus Führungskraft zu schöpfen, die wirkt – ohne Maske, ohne Show.

Mut

Mut heißt, auch dann zu führen, wenn es
unbequem wird. Ich schaffe Räume, in denen Leader lernen, Verantwortung zu übernehmen, Klartext zu sprechen – und ihr Team mit echter Überzeugung mitzunehmen.

Bereit, deinen Führungsstil zu transformieren?

Bereit, dein Team auf das nächste Level zu führen? Lass uns in 30 Minuten herausfinden, was dich zurückhält – und was dein Leadership jetzt wirklich braucht.

Häufig gestellte Fragen

Mein Ansatz verbindet die Disziplin und den Fokus des Leistungssports mit tiefem menschlichen Verständnis, um transformative Führungserfahrungen zu schaffen.

Was ist modernes Leadership eigentlich?

Leadership ist die Kunst, Menschen zu inspirieren und zu motivieren, um dadurch gemeinsame Ziele zu erreichen. Es geht also dabei nicht nur um das Führen von Teams, sondern auch um die Entwicklung von Beziehungen und das Schaffen einer positiven Unternehmenskultur. Während ein guter Leader die Stärken seiner Mitarbeiter erkennt, fördert er gleichzeitig deren Potenziale. Leadership somit bedeutet auch, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, die das Wohl des gesamten Teams im Blick haben. Gerade weil wir in einer sich ständig verändernden Welt leben, ist effektives Leadership entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens.

Woran erkenne ich, dass mein Leadership-Ansatz nicht mehr funktioniert?

Wenn du ständig operativ eingebunden bist, dein Team nicht mitzieht oder du mehr Energie verlierst als gewinnst – dann ist es Zeit umzudenken. Viele meiner Kunden verfolgen Träume und Visionen, fühlen sich aber oft blockiert, weil ihr Team nicht leistet, was sie sich wünschen.

Gute Führung zeigt sich nicht, wenn alles einfach nur so läuft – sondern wenn du das Beste aus anderen herausholen kannst.

Warum ist Teamarbeit heute anspruchsvoller denn je?

Weil wir in einer Welt leben, die schneller, komplexer und individueller ist als je zuvor. Business ist immer schon ein Teamsport gewesen, aber damals wie heute, funktionieren Teams nicht automatisch – sie brauchen Orientierung, emotionale Sicherheit und gemeinsame Ziele. Genau das stärken wir mit der Wilhelm Tupy Methode in individuell gestalteten Workshops oder erarbeiten eine Strategie im Business Einzelcoaching.

Was unterscheidet mich von anderen Coaches und Beratern?

Ich habe selbst Teams mit über 350 Menschen geführt. Ich komme aus der Praxis, nicht aus dem Lehrbuch. Und ich kombiniere Leadership mit neuropsychologischem Tiefgang. Mein Versprechen: Klarheit statt Konzepte.

Kurz gesagt – Bei mir bekommst du Wirkung statt Blabla.

Für wen ist mein Angebot eigentlich gedacht?

Für Unternehmer und Führungskräfte, die mehr wollen als kurzfristige Motivation. Für alle, die verstanden haben: Wenn sich im Team was verändern soll – muss ich zuerst bei mir beginnen um echte Veränderung zu ermöglichen.

Bereit, deine Führung zu transformieren?

Lass uns besprechen, wie wir gemeinsam deine Führungskompetenz auf das nächste Level bringen und nachhaltige Wirkung für dein Team und dein Unternehmen schaffen können.

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Egal ob du individuelles Coaching, Teamentwicklung oder einen Speaker für dein nächstes Event suchst – ich helfe dir gerne, deine Führungsziele zu erreichen.